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新建县水利工程管理现状及改进措施

发布时间:2019-03-13 22:18 作者:李明发 来源:原创

关键词:水利工程管理问题措施

介绍了新建县水利工程管理现状,指出了水利工程管理中存在的问题,并提出了改进措施,为新建县水利工程管理提供参考。

新建县位于鄱阳湖西南岸,耕地面积46,700多平方米,人口70万。它属于湖泊和丘陵,易于干燥。解放以来,在党的领导下,新建县水利工程建设取得了很好的成效。该地区有31座水坝,其中7万亩以上; 125个小型(2)大小的水库,其中5个为中等大小。 25小(1)型; 836台机电泵站,安装45179kw,其中266台100kw以上,装机容量32965kw; 107排涵洞和涵洞;它基本上形成了蓄水,排水,提升,整理和拦截,防洪,灌溉,排水和水土保持的组合,以及一个大中型水利工程。这些水利工程为新建县提供农业生产和经济社会发展。可靠的防洪和水安全。

1新建县水利工程管理现状

水利不仅是农业的命脉,也是国民经济的基础产业。水利工程不仅是农业救灾的基础设施,也是与国民经济可持续发展相关的重要基础设施。国家一贯重视水利工程建设和水利工程管理。

1.1堤防管理

1986年,保护区面积超过60,700 hm2的两个保护区管理组织,即“新县第24联合管理局”和“新县皖西联合管理局”,是一个全额出资的副级公共机构。它由15人组成,隶属于新县水务局。 2006年,水管理系统改革由6人补充,项目年维护资金121万元。 1998年,柳湖总指南河堤管理站成立。它是一个资金充足的股份制机构,拥有10个头衔,隶属于新县水务局。 2006年,该县的水系统改革,每年的维护和维修费用为25万元。

1.2水库管理

建设时建立了五个中型水库。在2006年的水管系统改革中,它被定义为一个全面的基金级机构,每个水库由10人订购,该项目的年度维护和维修资金为20万元。

1.3机电泵站管理

中小型机电泵站,小型(1)型水库,池塘,水坝,起重和引水工程由乡镇水利和土壤保持服务管理站(以下简称水管站)管理,部分管理按村级[1-2]。

2水利工程管理存在的问题

新建县水利工程管理现状及改进措施

2.1项目水费征收困难

农村税费改革后,国家取消了农业税,实行了粮食补贴。一些基层干部和群众对水费征收存在争议。他们认为,在免征农业税直接补贴的情况下继续征收水费是不合适的。由于灌溉水费引起的农业生产成本未得到承认,该县水利工程的水费征收率明显低于税改前。2.2“一案一讨”政策难以实施

随着农村经济形势的变化,大量中青年外出打工,缺乏小型水利工程建设。施工结束后,还缺乏管理人员。

2.3系统不畅通,管理混乱,光管重建严重。

首先,2003年乡镇水站被乡镇管理后,人员安排太多,但没有相应的人员资金,导致了建设资金的挪用现象。第二,水库巡逻队巡逻队的低风险待遇导致巡逻巡逻人员缺乏责任。第三,机电泵站的操作人员全部受雇,财务部门没有资金给员工。取消农业税后,水站很难支付工资。泵站人员的处理很少,导致设备被盗和设施遭到破坏。四是水站人员素质不高。编辑人员年纪较大,技术力量也有缺陷。随着时间的推移,这种现象将特别突出。 3措施

随着2011年中央政府第一号文件的颁布,中央政府将水利工作提升到了战略高度。水利处于“黄金机遇期”,国家水利政策运用良好。新的一步。

3.1加大宣传力度

以第一号文件为契机,加大城乡防洪安全,水资源管理,保护优化配置,水环境管理,水土保持,农田水利基础设施等宣传力度。加强水利法规宣传,扩大社会影响力,争取政府支持和有关部门参与合作,增强水利水务意识,养成节水的习惯。同时,群众了解水的商品属性以及土壤侵蚀和缺水对人类造成的危害。

3.2增加学习和培训工作

积极采取措施,解决水利工作者素质低下的问题,尤其是基层水利工作者。近年来,江西省水利厅提供资金,对基层供水单位员工进行为期两年的业务培训和学历教育。这是提高员工业务质量和鼓励更多员工参与的好机会。此外,通过专家讲座,学术教育,商业培训,继续教育等,加强多渠道,多渠道的培训和培训,提高水利员工的素质。

3.3合理化管理体制,进一步加强农村基层水利服务体系建设

乡镇水站是基层水利服务体系的终点。它在防汛抗旱,服务“三农”,开展基础水利工作,建设新农村等方面发挥着不可替代的作用。按照中央一号文件的精神,建议出台相关政策,理顺乡镇水利单位管理体制,完善和完善基层水利体系,明确职能,创新机制,合理配套措施,保障资金,加强基层水利队伍建设,加强水利。产业形象促进了农村水利的可持续健康发展。首先,参照江苏,北京,湖北,四川等省和宜春市的实践,采用“酒吧组合”管理制度。区域水站和流域水站将在条件允许的地方设立。全县55个水站的人员配置保持不变,并分配到县水务局统一管理。人事资金将列入县级预算。二是按照要求,在机电泵站建立统一管理机构,进行更新改造。机电作业人员按照水利部标准分配,实行就业制度。人事资金由中央转移支付资金结算或纳入县级预算。用人单位领取养老金,失业,医疗保险等,按照有关规定缴纳。尚未升级改造的小型机电泵站仍由乡镇水管站管理,操作人员按上述方法使用。第三是关注小型(1)型水库,这些水库有条件地置于县水务局的管理之下。其他小型(2)型水库仍由乡镇水管站管理,水库管理和检查人员参考机电操作员的管理方法[3-4]。4参考文献

[1]唐荣贵,张有明。水利工程管理现代化发展目标分析[J]。水资源开发研究,2010(5)14-16。

[2]郝强。关于改善农田水利工程若干措施的探讨[J]。农业科技与信息,2011(2)39-40。

[3]董仁智,何富贵。浅谈水利工程施工的安全管理[J]。现代农业科技,2011(2)287-288。

[4]牛代,张德军。关于互助县水利工程管理的探讨[J]。现代农业科技,2011(2)289-290。

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